У грудні 2019 року набрав чинності новий Закон про оренду державного та комунального майна, який істотно змінив підходи до регулювання відносин у сфері оренди. Ситуація ускладнилася тим, що до середини червня 2020 року не приймався порядок реалізації цього Закону, тому цілі масиви питань, які Закон віддавав на вирішення актам нижчого рівня, залишалися поза межами правового регулювання. З появою відповідної постанови Уряду питань стало більше, адже порядок є досить об'ємним. У користувачів виникло чимало питань щодо реалізації відносин оренди комунального майна на перехідний період - до повноцінного запуску електронної торгової системи. Велика кількість питань була присвячена можливості продовження відносин оренди, які виникли за старими правилами, в умовах дії чинного законодавства.

Програма “Децентралізація приносить кращі результати та ефективність” (DOBRE) працює у 75 ОТГ над покращенням спроможності з управління активами комунальної власності та іншого майна. За 2019-2020 роки громадами-партнерами Програми затверджено 228 положень, порядків та інших пакетів програмних (нормативно-правових) документів з питань управління активами ОТГ та реалізовано 340 індивідуальних інструментів, направлених на підсилення ефективності управління майном ОТГ, частина з яких пов’язані з орендою комунального майна. Так як оренда комунального майна є важливим інструментом управління активами у громадах, ми отримали понад 200 запитань від представників органів місцевого самоврядування та осіб, які можуть виступати потенційними орендарями комунального майна, що свідчить про надвисокий попит у наданні роз'яснень запитувачам.

Програма DOBRE розробила матеріали-роз’яснення для громад, а саме:

  • загальні питання по оренді комунального майна: поняття оренди, об’єкти та суб’єкти оренди, переліки об’єктів оренди, алгоритм дій щодо прийняття рішення про включення об’єктів оренди до переліку відповідного типу, порядок організації дій щодо впорядкування відносин оренди, етапність передачі майна комунальної власності в оренду, визначення вартості об’єкта оренди, перелік документів, які слід розробити та затвердити рішенням ради до початку дій щодо передачі комунального майна в оренду, форма договору. З цим матеріалом можна ознайомитись заhttps://drive.google.com/file/d/1jfRLs5eEYnZAhqiuF6g1CpPTtQnxCqSr/viewusp=sharing. посиланням;;
  • алгоритм дій для передачі майна в оренду з ініціативи потенційного орендаря. З цим матеріалом можна ознайомитись заhttps://drive.google.com/file/d/1ATLSdumeXr6ALE2TeVcdooyZxjjq8tl4/viewusp=sharing. посиланням;
  • алгоритм дій для продовження договорів оренди (без аукціону та шляхом проведення аукціону). З цим матеріалом можна ознайомитись заhttps://drive.google.com/file/d/1-nVF5u0Vt4-MvPKkkSKJeKQmGv8P0U9a/view?usp=sharing. 
  • шаблон рішення ради про затвердження Положення про оренду майна ОТГ та забезпечення відносин у сфері оренди комунального майна та шаблон цього Положення. З цим матеріалом можна ознайомитись за https://drive.google.com/file/d/1LGn0shAsbCQ_C935ratTzp-KUl2ovNel/view?usp=sharing. 
  • шаблон тимчасового порядку реалізації відносин у сфері оренди майна для ОТГ. Цей Порядок розроблено з метою недопущення зловживань під час реалізації відносин, пов’язаних з передачею в оренду майна, що перебуває в комунальній власності, та забезпечення максимально відкритої, прозорої та контрольованої громадою діяльності ОМС, підприємств, установ та організацій ОТГ. Цей Порядок тимчасово, до початку роботи електронної торгової системи (далі – ЕТС) впорядковує питання оприлюднення інформації в ЕТС, надсилання інформації про потенційний об’єкт оренди, подання заяв, у тому числі заяв на оренду, оприлюднення в ЕТС переліків майна першого та другого типу, договорів оренди, укладених без проведення аукціону, змін і доповнень до договорів оренди.З цим матеріалом можна ознайомитись заhttps://drive.google.com/file/d/18tHBh57HubohPSF7KzLu-Oul3a7YpBFa/view?usp=sharing. 
  • відео запис вебінару, присвяченому всім наведеним вище питанням оренди комунального майна. З цим матеріалом можна ознайомитись за https://drive.google.com/file/d/1_LCAddHPVtMUkl4CJXsQ7kVRs3smlM0b/view?usp=sharing.  Презентація до вебінару за https://drive.google.com/file/d/1g0mzmOBNmhzPyS0hvgJiaZN00UkkqCm_/view?usp=sharing.   

Джерело: https://decentralization.gov.ua/

victorilash

Ілаш Віктор Миколайович

Голова районної ради

  • Маски на заняттях - необов'язково, контроль за станом здоров'я, заборона "шведського столу" в їдальнях - затверджено рекомендації закладам освіти для роботи з 1 вересня З  1 вересня до закладів освіти допускатимуть лише у масках або респіраторах, водночас на заняттях маски можна буде не використовувати. Педагоги опитуватимуть учнів/студентів щодо їхнього самопочуття і зможуть проводити уроки на відкритому повітрі. Відповідні рекомендації щодо організації освітнього процесу вчора, 30 липня 2020 року, затвердив Заступник Міністра охорони здоров’я – головний державний санітарний лікар Віктор Ляшко.  Тимчасові рекомендації розроблено для закладів позашкілля, загальної середньої, фахової передвищої освіти, профтехів і вишів. Вхід до закладу освіти буде можливий лише у захисній масці або респіраторі.У період карантину до закладу не допускатимуть батьків або супроводжуючих осіб – крім тих, які супроводжують осіб з інвалідністю. На заняттях захисні маски або респіратори можна не використовувати.Водночас під час пересування приміщеннями закладу носіння масок є обов’язковим.  Перед заняттями педагоги опитуватимуть учнів/студентів щодо їхнього самопочуття.Тих, у кого буде виявлено симптоми гострих респіраторних захворювань, оперативно направлятимуть до медпрацівника для огляду.  Персоналу проводитимуть обов’язкову термометрію і не допускатимуть до закладу з температурою понад 37,20 С. Водночас для учнів та студентів температурний скринінг не буде обов’язковим.  Закладам також рекомендовано адаптувати освітній процес. Зокрема, проводити заняття на відкритому повітрі за можливості, передбачити змогу визначати різний час початку та закінчення занять, перерв для різних класів та груп, обмежити проведення масових заходів (нарад, зборів тощо) в закритих приміщеннях. У закладі також необхідно буде запобігати утворенню скупчень учнів/студентів та мінімізувати їхні пересування між кабінетами і аудиторіями. На період карантину заклади повинні забезпечити наступні умови безпеки: місця для обробки рук антисептиками на вході до всіх приміщень, збір використаних масок і рукавичок в окремі контейнери, підготовлені санітарні  кімнати: рідке мило, паперові рушники або електросушарки для рук, плакати, банери про респіраторну гігієну та етикет кашлю, обладнані медпункти: безконтактні термометри, дезінфектори, засоби індивідуального захисту, розмітка на підлозі для утримання дистанції та організованого руху коридорами, провітрювання приміщень не менше 10 хвилин після кожного заняття, очищення і дезінфекція поверхонь– дверних ручок, столів, місць для сидіння, перил тощо – після проведення занять у кінці робочого дня. Рекомендації також встановлюють особливості організації харчування. Так, у період карантину не дозволяється харчування за типом “шведського столу” та з самообслуговуванням. Заклад також повинен мати графік харчування учнів/студентів. Відстань між столами має бути не менш як 1,5 м, а за одним столом має бути не більш ніж 4-х осіб. Працівники харчоблоку працюватимуть у захисних масках і одноразових рукавичках. Працівники, які видають страви або здійснюють розрахунок, додатково матимуть захисні окуляри або щиток. Керівники закладів також мають забезпечити проведення роз’яснень та інструктажів для персоналу та здобувачів щодо того, як запобігти зараженню та поширенню коронавірусу, як реагувати на симптоми COVID-19, як правильно використовувати і утилізовувати маски/респіратори, рукавички. Крім того, закладам рекомендовано розробити алгоритми дій на випадок надзвичайної ситуації, пов’язаної з випадками COVID-19 у закладі. Також встановлено рекомендації щодо перевезення дітей та працівників закладу в шкільному транспорті. Перевізнику необхідно забезпечити водіїв масками/респіраторами та антисептиками для рук, щоденно контролювати їхній стан здоров’я та не допускати до роботи працівників з ознаками гострої респіраторної хвороби і температурою вище 37,20 С. Салон транспорту необхідно дезінфікувати до початку та в кінці робочої зміні. Вхід до салону автотранспорту здійснюється за наявності захисної маски/респіратора. Кількість пасажирів має бути у межах кількості місць для сидіння. Нагадаємо, загальнонаціональний карантин, встановлений через пандемію COVID-19, продовжено до 31 серпня 2020 року. З 1 серпня залежно від епідемічної ситуації в кожному з регіонів встановлюватиметься один з чотирьох рівнів епідемічної небезпеки – “зелений”, “жовтий”, “помаранчевий” або “червоний”. Джерело: https://mon.gov.ua/
  • 30 липня під головуванням Прем’єр-міністра відбулася всеукраїнська селекторна нарада з представниками місцевих органів влади, а також профільними міністерствами. Серед інших тем обговорювали підготовку до нового навчального року.  Денис Шмигаль відзначив, що відповідно до закону про вищу освіту, університети мають такий рівень автономії та самоврядування, який дозволяє їм самостійно визначати форми навчання та форми організації освітнього процесу. Вчена рада закладу вищої освіти ухвалює рішення з питань організації освітнього процесу та визначає строки навчання на відповідних рівнях. «В Україні фактично 1,2 млн студентів, і важливо, щоб навчальний процес для них проходив у безпечних умовах. Рішення про те, чи будуть студенти вчитися дистанційно, чи будуть ходити в університет треба приймати з огляду на епідеміологічну ситуацію в кожному конкретному регіоні. Звичайно, що всі рішення треба приймати з огляду на безпеку наших дітей», – відзначив Прем’єр-міністр.   Міністерство освіти і науки України рекомендує закладам вищої освіти планувати початок навчального року з урахуванням карантинних обмежень, встановлених Урядовою постановою №641. У разі сприятливої ситуації МОН рекомендує розпочати 2020/2021 навчальний рік за наступним розкладом: — для студентів 1 курсу (ОС Бакалавр), які в цьому році вступають на навчання до закладів вищої освіти у період з 1 по 15 вересня 2020 року; — для студентів старших курсів, починаючи з другого, з 1 вересня 2020 року; — для студентів ОС Магістр першого року навчання – у період з 11 по 15 вересня 2020 року. Джерело: https://www.kmu.gov.ua/
  • Урядом прийнято рішення розпочати з 1 вересня реалізацію пілотного проекту „Монетизація одноразової натуральної допомоги „пакунок малюка” у 2020–2021 роках. Зазначений проект передбачає: - запровадити цільову грошову компенсаційну виплату замість натуральної допомоги „пакунок малюка” у розмірі 5 тисяч гривень; - забезпечити із залученням АТ „Комерційний банк „ПриватБанк” відкриття громадянам, у яких народилась дитина, рахунку із спеціальним режимом використання та видати їм спеціальну соціальну картку; - встановити, що батьки дитини можуть звернутися за компенсацією протягом 12 місяців з дати народження дитини та самостійно протягом року витратити кошти грошової компенсації виключно для придбання дитині одягу, взуття, засобів гігієни та догляду, текстилю, іграшок, засобів гігієни для породіль; - залучити до реалізації пілотного проекту на договірних засадах заклади роздрібної торгівлі для продажу батькам визначених дитячих товарів та товарів для породіль за спеціальною соціальної карткою. Довідково Фактично „пакунок малюка” будуть видавати у тих регіонах, де вони є в наявності, а потім, відповідно до прийнятої постанови за таким алгоритмом:– батьки новонароджених звертаються до АТ „КБ „ПриватБанк” для відкриття рахунку;– надалі – до структурного підрозділу з питань соціального захисту населення батьками подається заява з необхідними документами.Батьки мають право протягом року самостійно використовувати призначену грошову компенсацію у безготівковій формі на придбання товарів у закладах торгівлі, які долучились до публічного договору про реалізацію пілотного проекту. Джерело: https://www.msp.gov.ua/

ato

Герої небесної сотні та АТО

rada

oblrada

president

kmu

rda