Фахівці управління податків і зборів з фізичних осіб Головного управління ДФС у Чернівецькій області інформують, з початку поточного року буковинці подали 1519 декларацій про майновий стан і доходи з метою реалізації права отримання податкової знижки на навчання та задекларували понад 3,5 млн. грн. Наразі громадянам вже повернуто з бюджетубільше 2,7млн. грн.податкової знижки – акцентують у відомстві. Та нагадують, на компенсацію частини сплачених коштів за умов декларування доходів можуть розраховувати платники, які протягом минулого року сплачували податок на доходи фізичних осіб. Це особи, які сплачували відсотки за іпотечним кредитом, перераховували благодійні внески неприбутковим організаціям, сплачували кошти за своє навчання або навчання своїх дітей, страхували себе та свою родину, сплачували кошти за переобладнання транспортного засобу на альтернативні види палива, здійснювали оплату допоміжних репродуктивних технологій та оплату вартості державних послуг при усиновленні дитини, включаючи сплату державного мита, сплачували кошти на будівництво чи придбання доступного житла, у тому числі на погашення пільгового іпотечного кредиту. Слід знати, право на отримання податкової знижки мають лише члени сім’ї першого ступеня спорідненості, тобто – чоловік, дружина, діти, батьки. Відповідно, якщо платник сплачував за своє навчання, навчання дітей або батьків, він може звернутися до органів фіскальної служби для отримання податкової знижки. Для цього йому після закінчення податкового року необхідно подати до 31 грудня декларацію, в якій зазначити суму отриманих доходів та суму коштів, які були сплачені на освітні послуги. Відтак, після проведення відповідних перерахунків кошти будуть повернуті платнику протягом 60 днів у спосіб, зазначений ним у декларації. У фіскальному відомстві підкреслюють, що для отримання податкової знижки за 2018 рік громадяни мають подати декларацію про отримані доходи з 1 січня до 31 грудня 2019 року. Якщо у цей період декларація не була подана, то знижка за цей період втрачається. Джерело:http://cv.sfs.gov.ua/

1 січня 2020 року всі медичні заклади, що надають спеціалізовану медичну допомогу, перейдуть на оплати за договорами з Національною службою здоров’я України (НСЗУ). Для цього вони мають відповідати кільком вимогам, перша з яких — реорганізуватись у комунальні некомерційні підприємства. Розповідаємо, якою є ситуація у різних областях і чому місцева влада не має зволікати з автономізацією лікарень. ЯК АВТОНОМІЗУЮТЬСЯ ЛІКАРНІ ЗА ОБЛАСТЯМИ Зараз ситуація з реорганізацією лікарень в країні нерівномірна. Лідером по реорганізації закладів є Полтавщина — 85% спеціалізованих закладів вже змінили свій статус на комунальні некомерційні підприємства (КНП). На другому місці Харківська область — 80% медзакладів автономізовані. За ними Волинська (75%), Рівненська (73%) та Львівська області (68%). Шість областей України перетворили у комунальні некомерційні підприємства більше 50% своїх лікарень. Найменше закладів реорганізовано у Луганській області — 10% та на Закарпатті — 13%. Наступна в «антирейтингу» — Івано-Франківська область, де мають статус комунальних некомерційних підприємств лише 23% закладів. У Херсонській області на КНП перетворені лише 29% лікарень, а в процесі — 12%. Якщо найближчі тижні місцеві ради Херсонської області не розпочнуть процес автономізації, існує великий ризик, що 59% лікарень цієї області не встигнуть стати КНП і підписати договір з Національною службою здоров’я до кінця року. Місцева влада, зокрема голова облради Владислав Мангер, перешкоджають автономізації своїх закладів. Депутати облради навіть планують звернутися до Кабміну та Верховної Ради України з проханням відтермінувати реорганізацію медзакладів та продовжити фінансування закладів охорони здоров’я третинного рівня області за рахунок медичної субвенції. Така позиція ґрунтується на ряді маніпулятивних тверджень, які МОЗ спростувалоу матеріалі. ЩО БУДЕ З МЕДЗАКЛАДАМИ, ЯКІ НЕ УКЛАДУТЬ ДОГОВІР З НАЦІОНАЛЬНОЮ СЛУЖБОЮ ЗДОРОВ’Я Оскільки отримувати кошти у 2020 році медичні заклади зможуть тільки за договорами з Національною службою здоров’я, лікарні, які не реорганізуються і не підпишуть договір, не зможуть отримувати фінансування із державного бюджету. Такі медзаклади будуть змушені утримуватися з інших джерел — наприклад, з місцевих бюджетів. Так само цей принцип працював при перетворенні медзакладів первинки. З січня 2019 року медична субвенція не передбачена для медичних закладів, де працюють сімейні лікарі, терапевти і педіатри. Там, де зволікали з підготовкою медзакладів до переходу на оплати за договорами з Національною службою здоров’я і не провели автономізацію вчасно, довелося перші місяці 2019 року фінансувати медзаклади первинної меддопомоги із місцевого бюджету. Наприклад, “Центр первинної медико-санітарної допомоги Чорноострівської селищної ради” на Хмельниччині уклав договір з НСЗУ лише 28 березня 2019 року, а отримувати гроші почав із квітня. Тобто протягом першого кварталу громада мала сама утримувати свій заклад. Швидше впорався "Нижньосірогозький Центр первинної медико-санітарної допомоги" на Херсонщині — уклали договір 21 лютого, і з березня отримали фінансування. Депутати місцевих рад не скасують виконанняЗакону “Про державні фінансові гарантії медичного обслуговування”, і кошти на утримання не реорганізованих медзакладів без договорів з НСЗУ з січня 2020 року доведеться відшукувати в місцевому бюджеті. ЯК ПРОЙТИ РЕОРГАНІЗАЦІЮ: МЕХАНІЗМ І МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ Механізм автономізації детально описаний насайті МОЗ України. Процедура реорганізації триває близько 6 місяців. Тому ухвалити рішення про автономізацію лікарень місцеві ради мають уже на найближчій сесії. Щоб уникнути помилок при реорганізації, ознайомтесь ізвідповідями на найпоширеніші питання. Методичні рекомендаціїдопоможуть провести реорганізацію в оптимальний строк. Нагадаємо, з 2018 року модель оплат за принципом «гроші йдуть за пацієнтом» працює на рівні первинної медичної допомоги. Усі комунальні медзаклади, де працюють сімейні лікарі, терапевти і педіатри, вже мають договори з Національною службою здоров’я. Досі заклади спеціалізованої допомоги фінансувалися з медичної субвенції. З 2020 року тут також запрацює модель фінансування Національної служби здоров’я. Заклади отримуватимиуть оплати за надані медичні послуги в межах програми медичних гарантій (гарантованого пакету медичних послуг) за договорами з НСЗУ. Лікарні самостійно розпоряджатимуться заробленими коштами, зможуть оптимізувати свою роботу і переглянути зарплати медиків. Джерело:http://moz.gov.ua/

17 липня 2019 року на засіданні Уряду прийнято постанову Кабінету Міністрів України „Про затвердження критеріїв, за якими оцінюється ступінь ризику від провадження господарської діяльності у сфері загальнообов’язкового державного пенсійного страхування та визначається періодичність проведення планових заходів державного нагляду (контролю) органами Пенсійного фонду України”. Зазначену постанову прийнято з метою реалізації вимог Методики розроблення критеріїв, за якими оцінюється ступінь ризику від провадження господарської діяльності та визначається періодичність проведення планових заходів державного нагляду (контролю), затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 10 травня 2018 року № 342. Такі критерії розробляються органом державного нагляду (контролю) у віднесеній до його відання сфері, відповідно до вимог законодавства з урахування цієї Методики та даних про настання негативних наслідків провадження господарської діяльності. Джерело:www.kmu.gov.ua

Сьогодні, 16 липня, в залі засідань районної ради відбулися урочистості з нагоди професійного свята - Дня бухгалтера. За сумлінну працю та з нагоди відзначення в районі Дня бухгалтера України найкращим бухгалтерам району було вручено спільні грамоти районної ради та районної державної адміністрації. Усім присутнім бажаємо міцного здоров’я, мирного неба, родинного благополуччя, добра та подальших професійних здобутків і нових трудових звершень!

Керівники, бухгалтери і економісти закладів екстреної медичної допомоги з усіх областей разом з представниками місцевої влади, МОЗ України і НСЗУ обговорили готовність переходу на нові умови роботи з 2020 року. З 2020 року гроші підуть за пацієнтами в медзаклади усіх рівнів, зокрема - в центри екстреної медичної допомоги. Національна служба здоров’я України представила головні аспекти, як реалізовуватиметься програма медичних гарантій 2020 для екстреної медичної допомоги. Наразі медзаклади, що надають екстрену медичну допомогу, змінюють свою організаційну форму - переходять у комунальні некомерційні підприємства. У статусі комунального некомерційного підприємства медзаклади зможуть укласти угоду з НСЗУ і отримувати кошти за надані пацієнтам послуги, вільно і на власний розсуд розпоряджатися заробленими коштами, зокрема - планувати доходи і витрати, переглядати розмір заробітної плати своїх працівників. Один із найважливіших аспектів такої самостійності - вміння грамотно формувати фінансову політику. Саме тому окремий блок зустрічі був присвячений питанню розробки фінансового плану. З наступного року по всій країні мають запрацювати оновлені диспетчерські служби. Диспетчери оперативно-диспетчерських служб центрів екстреної медичної допомоги та медицини катастроф менше часу витрачатимуть на обробку викликів, а до пацієнта виїжджатиме та машина, яка знаходиться найближче до адреси виклику. У рамках Держбюджету на 2019 рік вже виділені кошти на побудову, а також оновлення та модернізацію нових об’єднаних диспетчерських служб. Наразі заклади, що надають екстрену медичну допомогу, мають оперативно провести тендери, щоби процес закупівель закінчився до кінця року. Джерело:http://moz.gov.ua/

НАК «Нафтогаз України», відповідно до доручення Прем’єр-міністра України Володимира Гройсмана, зобов’язана у липні знизити ціну природного газу для населення ще на 650 грн за тисячу кубічних метрів. Відповідно до урядової постанови № 293, з червня «Нафтогаз» зобов’язаний продавати для населення газ за ціною, що є найнижчою на одному з чотирьох майданчиків: 1. Мінекономрозвитку – середня митна вартість імпортованого газу 5 161 грн за тисячу кубічних метрів без ПДВ. 2. Українська енергетична біржа – газ на липень продався за ціною 4 905 грн за тисячу кубічних метрів без ПДВ. 3. «Нафтогаз» – газ для промисловості по передоплаті, що встановлена на липень, 5 017 грн за тисячу кубічних метрів без ПДВ. 4. Або за ціною ПСО, відповідно до постанови КМУ №867, що на липень розрахована як 7 185 грн за тисячу кубічних метрів без ПДВ. Найнижчою виявилася ціна Української енергетичної біржі. Тому ціна газу в липні для населення, без ПДВ, без тарифів на транспортування та постачання, складе 4 905 грн за тисячу кубічних метрів, що менше на 650 грн, ніж ціна в червні – 5 554 грн. Нагадаємо, Кабінет Міністрів України прийняв постанову №293 і зобов’язав «Нафтогаз» з червня продавати для населення газ дешевше. Це рішення унеможливлює спекуляції «Нафтогазу» з цінами на газ. Джерело:https://www.kmu.gov.ua

Реформа оплати праці передбачає збільшення оплати праці для всіх освітян від 20 до 70% вже наступного року, а також поетапне продовження підвищення зарплати для них до 2023 року. Відповідну постанову було прийнято 10 липня 2019 року, на засіданні Уряду. «Ми сьогодні запропонували абсолютно нову систему оплати праці, яка буде стимулюючою і яка буде початком гарної системи винагороди для українського вчителя. Тобто це буде вже не питання єдиної тарифної сітки, де є багато прив’язок, які не дають нам вивести українського вчителя на достойний рівень оплати праці. Ми запропонуємо нову систему. Сьогодні Уряд її розгляне, і ми її ухвалимо. І це буде означити, що вже з січня 2020 року українськи вчителі отримають підвищення заробітної плати від 20 до 70 відсотків», – зазначив Прем’єр-міністр України Володимир Гройсман. Лілія Гриневич, доповідаючи це питання, наголосила, що особливий акцент буде зроблено на підвищення оплати праці молодих вчителів, дошкільників та майстрів виробничого навчання у закладах профосвіти. «Ми створимо окремі умови оплати праці, які більше віддзеркалюють потреби освітньої системи в Україні. Керуючись цією метою та Законом «Про освіту», що був прийнятий 2017 року, ми вирішили прив’язку зробити для оплати праці вчителів до прожиткового мінімуму, який змінюється та віддзеркалює економічну ситуацію в країні», – пояснила Міністр. Вона підкреслила, що в прикінцевих положеннях Закону «Про освіту» зазначено, що до 2023 року найменший посадовий оклад освітян має зрости до 4 прожиткових мінімумів. «Ми налаштовані виконувати закон, я хочу зазначити, що за всі часи незалежності всі статті закону, що стосувалися оплати праці освітян, фактичного ігнорувалися і ніколи не були виконані. Наш Уряд налаштований виконувати закон. І тому ця постанова Кабінету Міністрів пропонує наш шлях до виконання цієї норми», – відзначила Лілія Гриневич. Зміна системи оплати праці передбачає порічний план впровадження з 2020 до 2023 року. Цьогоріч мінімальний посадовий оклад складає 1,73 від прожиткового мінімуму. За правилами нової системи оплати праці освітян, 2020 року цей оклад становитиме 2,5 прожиткових мінімумів, 2021-го буде на рівні 3,0 прожиткових мінімумів, 2022-го – 3,5, з січня 2023 року – 4,0 прожиткових мінімумів для працездатних осіб. При цьому кожна наступна категорія педпрацівників зростатиме на 10%, порівнюючи з попередньою. Замість 25 тарифних розрядів усі освітяни та науковці оплачуватимуться з огляду на те, до якої групи та підгрупи нової системи вони належать. Так, передбачено 3 основні категорії: категорія педпрацівники має 7 підгруп; категорія науково-педагогічні працівники – 5 підгруп; наукові працівники – 4 підгрупи. Міністр окремо представила, як зросте заробітна плата освітян від позашкілля до досвідченого вчителя, а також наголосила, що реформа стосується всіх працівників сфери освіти і науки. Так, молодий вихователь дитсадка, який сьогодні окрім окладу ще має надбавку за престижність 10%, отримує в платіжці щомісяця нараховану мінімальну заробітну плату 4 тис. 173 грн. 2020 року дошкільник, отримуючи лише оклад без надбавок, які можна дати чи ні, отримуватиме 6 тис. 369 грн. Тобто зростання на 52,6%. При цьому тіло посадового окладу зростає на 68,3%. Суттєво зросте й зарплата досвідченого вихователя дитсадка. Він сьогодні зі стажем 21 рік, за що передбачена обов’язкова доплата в 30%, з надбавкою за престижність 10% отримує в платіжці 6 тис. 509 грн щомісяця. У результаті реформи вже наступного року досвідчений вихователь з такою ж надбавкою за стаж до посадового окладу отримуватиме 9 тис. 100 грн в платіжку. Зростання на 39,8% (посадовий оклад зросте більш ніж на 40%). Ще однією з найменш оплачуваних категорій є молоді вчителі. Зараз такий вчитель, якщо в нього є 10% за престижність, а також 20% за перевірку зошитів, отримує 5 тис. 410 грн. Наступного року, завдяки пропонованій реформі, місячна зарплата такого вчителя, без коштів на оздоровлення та 13-ї зарплати, становитиме 7 тис. 643 грн. Це на 41,3% більше, ніж зараз. Заробітна плата досвідчених вчителів, які отримують надбавку за вислугу років 30%, також зросте. Зараз, отримуючи оклад, 30% надбавки за стаж, 10% – за престижність та 20 – % за перевірку зошитів, щомісяця такий вчитель в платіжці отримує 8 тис. 182 грн. Отже, 2020 року з надбавкою за стаж та зошити, вчитель вищої категорії отримуватиме 10 тис. 500 грн. Зростання 28,3%. «Ми зараз також на порозі реформи професійної освіти.Зокрема, сьогодні заплановано розгляд проєкту закону «Про професійну освіту». Однак ні оновлення змісту, ні модернізація освітнього середовища, ні нова гнучка система до програм у закладах профосвіти, ні навіть співпраця з роботодавцями та дуальні програми не допоможуть, якщо статус майстра виробничого навчання залишатиметься на такому низькому рівні», – повідомила Лілія Гриневич. Так, зараз молодий майстер отримує одну із найнижчих зарплат – 4 тис. 540 грн. В цю суму входить оклад +10% за престижність, +10% за завідування майстернею. Завдяки новому підходу до оплати праці молодий майстер вже наступного року отримає в місячній платіжці 7 тис. 700 грн (оклад, +10% за завідування майстернею). Тобто зростання на майже 70%. Досвідчений майстер зі стажем 21 рік та завідуванням майстернею отримує в місячній платіжці 6 тис. 974 грн, тобто менше, ніж з наступного року отримуватиме молодий майстер. У результаті зміни системи він отримуватиме вже 9 тис. 800 грн, що на 40% більше, ніж зараз. Керівник гуртка позашкільної освіти також отримає зростання зарплати вже з наступного року. Зараз його заробітна плата на рівні мінімальної, а з наступного року буде на рівні 5781 грн. Тобто зросте на 50,3%. «І це буде тільки оклад, освітянин більше не залежатиме від надбавок, які може платити або не платити місцева влада. Звісно, ми не обмежуємо бажання окремих місцевостей підтримати вчителя, але наше завдання, щоб сам оклад увібрав у себе більше і був достойним», – підсумувала Лілія Гриневич. Вже з 1 вересня 2020 року ця реформа також торкнеться працівників вищої освіти та науки, і в них також зарплати зростуть від 10 до понад 60%. З 1 вересня 2019 також буде збільшено на 10% зарплату для тих освітян, кому відповідне збільшення не зробили 1 січня 2018 року. «Справа в тому, що 2018 року зарплата усіх педпрацівників, що оплачується з освітньої субвенції, зросла більш ніж на 20%. Решта освітян отримала збільшення лише на 10%. Зараз ми закриваємо цю різницю, і вже з 1 вересня 2019 року дошкільники, позашкілля, профосвіта (окрім вчителів, що оплачуються з субвенції. –Ред.) та фахова передвища отримає зростання на ці 10%», – розповіла Лілія Гриневич. Джерело:https://www.kmu.gov.ua

Експерти робочої групи при Мінрегіоні розробили проект Концепції удосконалення законодавства про місцеві вибори. Про це повідомив Перший заступник Міністра регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України В’ячеслав Негодаза результатамиобговорення проекту концепції удосконалення законодавства про місцеві вибори у зв’язку з реформою місцевого самоврядування, територіальної організації влади та адміністративно-територіального устрою. «Ми вже маємо цілісну концепцію, яка показує шляхи законодавчого вирішення низки питань: створення оптимальної системи виборів депутатів рад громад, районних та обласних рад, голів громад, визначення чисельності місцевих рад, зниження рівня «партизації» місцевих представницьких органів, удосконалення адміністрування місцевих виборів тощо», – зазначив В’ячеслав Негода За його словами, проект Концепції розроблений з розрахунком, що до чергових місцевих виборів восени 2020 року вже буде проведена адміністративно-територіальна реформа, тобто до цього часу по усій країні будуть створені спроможні громади та райони. «Зробити так, щоб інтереси усіх громадян і громад були представлені в місцевих радах, можна лише у новій, більш збалансованій системі адміністративно-територіального устрою. Також маємо максимально деполітизувати місцеве самоврядування», – вважає В’ячеслав Негода. Розроблений експертами проект Концепції передбачає, зокрема, що необхідно понизити рівень «партизації» місцевих представницьких органів та зняти надмірний «вертикальний контроль» політичних партій за процесами на місцевому рівні – в тому числі, імперативний мандат – можливість дострокового відкликання депутатів. Проте повністю відмовлятись від діяльності та участі політичних партій на місцевому рівні, на думку фахівців, не варто. Умовою участі політичної партії у місцевих виборах має стати наявність відповідної місцевої організації партії. «Сьогоднішнє обговорення показує, що деякі пропозиції експертів ще досить дискусійні і вимагають пошуку компромісу. Тому найближчими днями ми обговоримо їх у складі робочої групи при Мінрегіоні в більш широкому колі, а після цього – оприлюднимо для широкого загалу», — сказав В’ячеслав Негода. Нагадаємо, при Мінрегіоні працює робоча група з розроблення змін до виборчого законодавства щодо забезпечення пропорційного представництва громадян у радах громад та територіальних громад у районних та обласних радах. Джерело:https://www.kmu.gov.ua

Термомодернізація будівель органів державної влади – один з важливих напрямків реформи енергоефективності в Україні. Це не лише імплементація Директиви ЄС «Про енергоефективність» в українське законодавство, а й скорочення споживання енергоресурсів. Про це Віце-прем’єр-міністр – Міністр регіонального розвитку, будівництва та ЖКГ України Геннадій Зубко сказав під час презентації пілотного проекту з проведення показової комплексної реновації будівлі Мінрегіону, що впроваджується за підтримки GIZ Ukraine. «Це питання не тільки будівлі Мінрегіону, це питання великої кількості будівель органів державної влади, які є неенергоефективними і на обслуговування яких витрачається величезна кількість енергоносіїв та коштів платників податків. Саме цей пілотний проект дасть розуміння, яким чином провести такі заходи в усіх будівлях ЦОВВ. І найголовніше – покаже, що не лише власники будівель, мешканці, приватний сектор мають економити. Держава має почати з себе. Ми почали з себе – завдяки реновації міністерство може зекономити електричної та теплової енергії на понад 300 тисяч грн на рік», – зазначив Геннадій Зубко. Так, в Україні налічується близько 77 тис. установ, що фінансуються з бюджетів усіх рівнів. Середнє енергоспоживання державного закладу становить 210-300 кВт-год/м2– в рази більше ніж у розвинених європейських країнах. Наприклад: 120-160 кВт-год/м2у Польщі (удвічі), 50-100 кВт-год/м2у Німеччині (у 4 рази), 30-60 кВт-год/м2у Швеції (у 8 раз). Геннадій Зубко повідомив, що реновація будівлі Мінрегіону відбувається у 2 етапи: 1. Енергоаудит, впровадження системи енергетичного моніторингу, модернізація ІТП, реконструкція систем електропостачання з використанням альтернативних джерел енергії, встановлення інформаційної панелі та велогенератора; 2. Реконструкція системи вентиляції з використанням рекуператорів та системи опалення; реконструкція системи освітлення, утеплення покрівлі, встановлення зовнішніх жалюзі на східному фасаді будівлі. «Нам є куди рухатись далі. Для масштабної термомодернізації багатоквартирного житлового сектору ми створили і запустили Фонд енергоефективності. Також ми розробили законопроект «Про енергоефективність», який має вирішити проблеми в енергетиці, транспорті та промисловості. Енергоефективність у будівлях органів влади – ще один важливий напрям реформи, який імплементує Директиву 2012/27/ ЄС «Про енергоефективність», – зазначив урядовець. Геннадій Зубко подякував Уряду Німеччини та проекту GIZ Ukraine за послідовну підтримку реформи енергоефективності, створення Фонду енергоефективності та підготовки енергоаудиторів, за допомогу у всіх технічно складних напрямках реформи. У свою чергу директор проекту «Реформи у сфері енергоефективності» GIZ Ukraine Джордж Крістодореску наголосив, що питання енергоефективності виходить на перше місце в порядку денному України: «Вчора на саміті «Україна – ЄС» було підписано дуже важливий документ щодо енергоефективності – Угоду про партнерство між IFC і Фондом енергоефективності України, а сьогодні презентуємо проект з термомодернізації першої державної будівлі в Україні». «Мінрегіон – це чемпіон енергоефективності. Ми разом почали імплементацію в українське законодавство статей та директив ЄС. І впровадження саме 5 статті Директиви 2012/27/ ЄС «Про енергоефективність» дозволить зробити будівлю Мінрегіону взірцевою, показовою та енергоефективною. Результат цього проекту: скорочення споживання електроенергії на 37 тис. грн., теплоенергії – на 273 тис. грн», – зазначила заступниця директора проекту «Реформи у сфері енергоефективності в Україні» GIZ Іма Хренова-Шимкіна. Довідково Стаття 5 «Зразкова роль будівель державних органів» Директиви 2012/27/ ЄС «Про енергоефективність» встановлює вимогу, що 3% (для України 1%) від загальної площі будинків, що належать і використовуються ЦОВВ, мають щороку виконувати заходи для досягнення принаймні мінімальних вимог щодо енергоефективності. Для вирішення цих завдань у вересні 2018 р. Німецьке товариство міжнародного співробітництва (GIZ) ГмбХ започаткувало проект «Розробка інформаційної платформи з енергоефективності в Україні та проведення демонстраційних енергоефективних заходів на будівлі Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства». Джерело:www.kmu.gov.ua

Голова Кельменецької районної ради Віктор Ілаш, депутатський корпус та виконавчий апарат районної ради глибоко сумують з приводу передчасної смерті колишнього голови Кельменецького райвиконкому, депутата Чернівецької обласної і Кельменецької районної рад Буняка Леоніда Йосиповича. На 81-му році життя перестало битися серце ветерана, мудрої і досвідченої людини, високопрофесійного фахівця, надійного товариша та доброзичливого колеги. Леонід Йосипович користувався заслуженим авторитетом та щирою повагою своїх земляків. У ці невимовно важкі дні поділяємо біль непоправної втрати рідних та близьких покійного, серед яких селищний голова Буняк Сергій Леонідович. Невблаганна доля назавжди позбавила їх найдорожчої, найріднішої для них людини. Світлий, добрий спомин про Леоніда Йосиповича назавжди залишиться в серцях тих, хто його знав, любив та поважав, хто мав честь жити та працювати поруч. Хай земля буде пухом Леоніду Йосиповичу Буняку!

Про це наголосив Віце-прем’єр-міністр – Міністр регіонального розвитку, будівництва та ЖКГ України Геннадій Зубко під час підписання Угоди про партнерство між IFC (Міжнародною фінансовою корпорацією) і державним Фондом енергоефективності України. Угоду підписали Директорка Фонду енергоефективності Юлія Головатюк-Унгуряну та менеджер практики IFC, глобальна практика Світового банку «Фінанси та ринки» Рольф Берндт. «Угода — правова основа для повноцінного запуску Фонду та старт фінансуванню програм енергоефективності в багатоквартирних житлових будинках, які створили ОСББ. Сьогоднішнє підписання є наступним значним кроком до підвищення енергоефективності. Більше 80% багатоквартирних будинків в Україні потребують енергоефективної модернізації, а Фонд енергоефективності працюватиме з ОСББ, щоб допомогти у реалізації цих заходів. Завдяки підтримці IFC ми зможемо забезпечити управління програмою у відповідності до найвищих стандартів і досягнути поставлених цілей», — зазначив Геннадій Зубко. В рамках Угоди, протягом наступних чотирьох років, з Фонду енергоефективності України для впровадження енергоефективних заходів в ОСББ буде виділено 235 мільйонів доларів США. Це фінансування за рахунок коштів держбюджету України, фінансової підтримки ЄС та уряду Німеччини. Передбачається, що у програмі, яка буде фінансуватися створеним Фондом Енергоефективності разом із Багатостороннім донорським трастовим фондом візьмуть участь щонайменше 6000 об’єднань співвласників житла (ОСББ). Трастовий фонд, що працюватиме під керуванням IFC і за підтримки Європейського Союзу та Німеччини, покликаний допомогти Україні зменшити її залежність від імпорту газу і паралельно зменшити державні субсидії на енергоспоживання населенням. Юлія Головатюк-Унгуряну, директор ДУ «Фонд енергоефективності», підкреслила: «Ми вважаємо, що Фонд стане загальнонаціональною історією успіху. Співпраця з IFC та донорами дасть Україні можливість підвищити енергоефективність та зменшити викиди діоксиду вуглецю, паралельно допомагаючи країні виконати її міжнародні зобов’язання». Рольф Берндт, менеджер практики IFC, глобальна практика Світового банку «Фінанси та ринки», зауважив: «Фонд енергоефективності — це інноваційний інструмент, який допоможе створити новий ринковий попит на енергоефективність в Україні. Часткові гранти на енергоефективні ремонти в житлових будинках заохочуватимуть мешканців інвестувати в такі заходи, що дозволить сім’ям заощаджувати на опаленні, одночасно підвищуючи комфорт у їх помешканнях». Нагадаємо, Фонд енергоефективності – єдина в Україні державна установа, створена відповідно до Закону «Про Фонд енергоефективності», розроблений Мінрегіоном спільно з міжнародними партнерами та експертами. Мета Фонду – надання фінансової та технічної допомоги для впровадження енергоефективних заходів у багатоквартирних житлових будинках та масштабна термомодернізація житлового сектору. Наразі 15 перших ОСББ з різних регіонів вже тестують процедури в рамках роботи Фонду. Фонд енергоефективності надає підтримку об’єднанням співвласників багатоквартирного будинку (ОСББ) для впровадження енергоефективних заходів шляхом надання грантів та запровадження комплексних технічних рішень з врахуванням кращих європейських практик з термомодернізації будівель. Програма Фонду енергоефективності реалізовується у співпраці з Міжнародною фінансовою корпорацією (IFC), Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH та Програмою розвитку ООН (ПРООН). За словами Геннадія Зубка, модель роботи Фонду, всі його процедури та програми розроблені за підтримки та безпосередньої участі представників Європейського Союзу та Уряду Німеччини. До розробки принципів операційної діяльності залучена Міжнародна Фінансова Корпорація (IFC). Економічний ефект від роботи Фонду матиме мультиплікативний ефект для всієї економіки країни: інвестиційний потенціал ринку енергоефективності – 50 млрд євро економія енргоресурсу у будинках – до 60% скорочення споживання газу — до 10 млрд м3 створення до 75 тисяч робочих місць (для інженерних кадрів, кадрів для будівельної, енергосервісної галузей та енергоменджменту). «Робота Фонду відкриває величезний ринок енергоаудиту, а також колосальні можливості для розвитку малого та середнього бізнесу, будівельної індустрії. Абсолютно переконаний, що розвиток ринку енергоефективності матиме позитивний ефект для зростання ВВП країни та розвитку економіки», — зазначив Геннадій Зубко. Джерело:http://www.minregion.gov.ua/

Сьогодні, 8 липня минають 5-ті роковини з дня загибелі учасника АТО Ігоря Філіпчука. З метою вшанування пам’яті загиблого нашого земляка заступник голови районної ради Анатолій Горобець спільно з головою райдержадміністрації Віталієм Швецем провідали його родину. Зі словами співчуття та вдячності керівники району вкотре вручили дружині та батькові загиблого матеріальну допомогу. Це тільки мала доля шани і подяки їм за жертовний вчинок їх рідного Ігоря, який ціною власного життя, захистив майбутнє наших дітей. Після зустрічі посадовці відвідали могилу загиблого Героя поклавши квіти та хвилиною мовчання вшанували його світлу пам’ять, віддаючи гідну шану його героїчному подвигу.

Підвищення пенсій в Україні – це узаконена норма запропонованих Урядом змін до пенсійної системи, які втілюються з осені 2017 року. Саме тому це не разова акція, а процес, який закріплений законодавчо, а значить, не буде відмінений через політичні віяння. Про це сказав Прем’єр-міністр України Володимир Гройсман в ефірі телеканалу ICTV. Глава Уряду наголосив, що підвищення пенсій з 1 липня, яке торкнулося здебільшого людей, які мали великий стаж, але невеликі зарплати, – це не разова акція. «Це вже 5 підвищення! Нічого відміняти не потрібно, – зазначив Володимир Гройсман. – Це системний крок». Довідково З 1 липня поточного року збільшено пенсію для жінок, які мають стаж 30 років і більше, і чоловіків, які мають стаж 35 років і більше, але мали невеликі зарплати протягом робочого часу. Окрім того, з 1 липня зростуть пенсії для 33 тис. військовослужбовців ліквідаторів на 2-5 тис. грн. Якщо розмір їхньої пенсії становив 3,8-5,5 тис. грн, стане – 5,8-10,5 тис. грн. Також зростуть пенсії 43 тис. осіб, що отримали інвалідність внаслідок війни (АТО та ООС). Якщо нарахування були 3,5-4,4 тис. грн, стануть – 5,6-10,1 тис. грн. Джерело:www.kmu.gov.ua

Ми нарешті побороли радянську систему менеджменту, управлінську закостенілість і безнадію, яка панувала понад 20 років. Ми переписували і викреслювали законодавчі норми, котрі всі роки незалежності базувалися на законодавстві СРСР та УРСР. Зараз ми говоримо про систему менеджменту, яка доєднає Україну до європейської демократії. Про це Віце-прем’єр-міністр – Міністр регіонального розвитку, будівництва та ЖКГ України Геннадій Зубко сказав під час Третьої міжнародної конференції з реформ в Україні, яка проходить в Торонто. «Будь-яка європейська країна, будь-яка країна світу, яка має демократичні принципи управління, котра хоче бути розвинутою не тільки щодо централізованої системи, а й мати такий фундамент з можливостями громад, повинна будувати таку систему, де є повноваження на місцях, де є ресурси. І саме головне, де є вплив громадян на систему управління. Коли є влада в дуже доступній дистанції, коли вона звітує перед своїми громадянами, коли платники податків, які поповнюють місцеві бюджети точно можуть зрозуміти, де саме були використані кошти – починається розвиток, пов’язаний на взаємодовірі», – заявив Геннадій Зубко. Він наголосив, що головне сьогодні – відвертий діалог між Центром і регіонами, бо в Україні зараз створюється система менеджменту, яка дозволить в майбутньому ефективно управляти державою. Більше того, своїм майбутнім. «У ролику, який ми сьогодні бачили, є 909 ОТГ, які вже створено на сьогодні. Ще 13 громад додалося минулої неділі, після виборів у 66 громадах. І ця кількість постійно збільшується. Але для нас важливим є не збільшення громад, а збільшення їх спроможності. Ви бачили на слайдах скільки партнерів сьогодні з нами працює в цьому напрямку. Це не тільки європейські країни, це країни з усього світу і найкращий досвід цих країн зараз імплементується в Україні. Ми кажемо про зростання місцевих бюджетів в 4 рази — з лише 70 млрд грн у 2014 році ми вийшли у 2019-му на понад 230 млрд грн. І якщо доєднати до цього ще делеговані повноваження з охорони здоров’я та освіти, то сьогодні 52% знаходиться саме в місцевих бюджетах від консолідованого бюджету. Важливо, що доходи бюджетів, напряму пов’язані із зростанням заробітної плати. Вже 16 регіонів України є самодостатніми», – наголосив Віце-прем’єр-міністр України. За його словами, вже 16 місяців поспіль зростає ВВП на душу населення, і реально призростає бюджет. Відбувається матеріалізація реформи. «Це не якісь цифри і не віртуальне зростання ВВП, це створені можливості для реалізації проектів, які дозволяють побудувати комфортне життя. Це дитячі садки, школи, це ЦНАПи, це центри безпеки, це дорожня інфраструктура, яка вже відповідає європейським нормативам», – зазначив Геннадій Зубко. Джерело:https://www.kmu.gov.ua

Кабінет Міністрів України пропонує надати районним центрам статус об’єднаних громад з метою надання додаткових стимулів розвитку цих міст. Про це сказав Прем’єр-міністр України Володимир Гройсман під час спілкування з лідерами об’єднаних громад Житомирської області. Зустріч відбулася в рамках робочої поїздки Глави Уряду до регіону. «Пропонуємо дати статус ОТГ районним центрам. Вони стануть більш мотивованими для того, щоб об’єднатися», – сказав Володимир Гройсман. Він нагадав, що мета реформи децентралізації – об’єднати всю Україну сильними і спроможними громадами, керівництво яких, по-перше, підзвітне мешканцям, а по-друге, здатне виконувати ті завдання, які ставлять і вимагають люди. Мова про повноваження і фінансові ресурси. Сьогодні вони є там, де громади провели вибори і живуть за новими стандартами управління. «Завдання – закріпити ці можливості в Конституції. І це завдання центральної влади, яке треба вирішити якомога швидше. А також – надати нові можливості територіям, які ще не мають доступу до нової якості життя», – сказав Володимир Гройсман. Він також звернув увагу присутніх на рішення Уряду перерозподілити кошти Державного фонду регіонального розвитку на користь проектів розвитку малих міст. Джерело:www.kmu.gov.ua