КЕЛЬМЕНЕЦЬКА РАЙОННА РАДА

ЧЕРНІВЕЦЬКОЇ   ОБЛАСТІ

Р І Ш Е Н Н Я

ХVІ СЕСІЇ   VІІ СКЛИКАННЯ

__________________________________________________________

22 червня 2018 року   № 303.16-7/18

Про внесення змін

до районної програми «Вчитель»

на 2014-2022 роки

Керуючись пунктом 16 частини 1 статті 43 Закону України «Про місцеве самоврядування, з метою забезпечення підвищення професійного рівня педагогічних працівників району, престижу педагогічної праці у суспільстві, утвердження високого соціального статусу, морального і матеріального стимулювання професійної діяльності вчителя, враховуючи висновки постійної комісії районної ради з гуманітарних питань, сім’ї, молоді та соціального захисту населення, районна рада

ВИРІШИЛА :

1. Затвердити зміни до районної програми«Вчитель» на 2014-2022 роки (надалі – Програма), що додаються.

2. Фінансовому управлінню районної державної адміністрації при уточненні показників районного бюджету на 2018 рік та формуванні на наступні роки передбачити кошти на виконання заходів Програми в межах наявних фінансових можливостей.

3. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію районної ради з гуманітарних питань, сім’ї, молоді та соціального захисту населення та першого заступника голови районної державної адміністрації І.Урсуляка.

Заступник голови районної ради                                     А. Горобець


                                                                                                                                                    Затверджено

                                                                                                                                                               рішення ХVІ сесії районної ради VІІ скликання

                                                                                            від 22.06.2018 р. № 303.16-7/18

Зміни до районної програми «Вчитель» на 2014-2022 роки

Внести зміни до районної програми «Вчитель» на 2014-2022 роки, затвердженої рішенням ХV сесії Кельменецької районної ради VІ скликання від 25 грудня 2013 року №350.15-6/13, виклавши в новій редакції:

  1. Пункт 7 розділу 1.1 «Загальна характеристика Програми», а саме:

                                                                                                                                                                                                                                                    

Загальний обсяг фінансових ресурсів, необхідний для реалізації програми, всього тис. грн.                              1684

2. Пункти 2.3, 2.4, 2.5 підрозділу 2 «Стимулювання педагогічної праці» розділу 1.6. «Напрями діяльності і заходи Програми», а саме:

2.3. Відзначення кращих педагогічних працівників закладів освіти з нагоди Дня працівників освіти (преміями районної державної адміністрації та районної ради), управління освіти райдержадміністрації Управління освіти Кельменецької районної державної адміністрації 2014 - 2022 Районний бюджет 58 55 54 56 200 200 200 200 200 1223

Підвищення професійного рівня педагогічних працівників, престижу педагогічної праці у суспільстві, утвердження високого соціального статусу, морального і матеріального стимулювання професійної діяльності вчителя

2.4. Відзначення ветеранів педагогічної праці (День працівників освіти, ювілейні дати народження) Управління освіти Кельменецької районної державної адміністрації 2014 - 2022 Районний бюджет 1 1 1 1 50 50 50 50 50 254 Відзначення ветеранів педагогічної праці
                                                                                                                                                                                            2.5. Проведення районної конференції педагогічних працівників Управління освіти Кельменецької районної державної адміністрації 2014 - 2022 Районний бюджет 3 3 3 3 30 30 30 30 30 162 Підвищення професійного рівня педагогічних працівників, престижу педагогічної праці у суспільстві, утвердження високого соціального статусу, морального і матеріального стимулювання професійної діяльності вчителя
  1. Підрозділ «Всього по Програмі» розділу 1.6 «Напрями діяльності і заходи Програми» , а саме:
Всього по Програмі 67 64 63 65 285 285 285 285 285 1684

           4. Розділ «Ресурсне забезпечення Програми», а саме:

                  

тис. грн.

Рік 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 Разом
Обсяг фінансування з районного бюджету 67 64 63 65 285 285 285 285 285 1684

                                                                                                                                                                                                            

                                                                                                                                                                                            

5. Підпункт 2 «Показники ефективності Програми» розділу «Показники продукту до Районної програми «Вчитель» на 2014-2022 роки», а саме:

2. Показники ефективності програми

п/п

Назва показника Одиниця виміру Вихідні дані на початок дії програми 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 Всього за період програми
1 Витрати на заходи з організації та проведення районного етапу Всеукраїнського конкурсу «Вчитель року» Тис. грн.. 5 5 5 5 5 5 5 5 5 45
2 Витрати на відзначення кращих педагогічних працівників закладів освіти з нагоди Дня працівників освіти (преміями районної державної адміністрації та районної ради), управління освіти райдержадміністрації Тис. грн.. 58 55 54 56 200 200 200 200 200 1223

Керуючий справами                                     Л.Світла

victorilash

Ілаш Віктор Миколайович

Голова районної ради

  • Шановні жителі району! 20 лютого в Україні –  пам’ятний день щоб вшанувати подвиг учасників Революції гідності для увічнення пам’яті Героїв Небесної Сотні. Шість років тому  у нашій державі відбувалися величні та водночас трагічні події. Український народ об’єднався у спільному прагненні змінити країну заради кращої долі. Це звичайне і зрозуміле людське бажання було цинічно та безжально розстріляне кулями снайперів. Більше сотні загинули, тисячі отримали поранення. Герої Небесної Сотні своєю відданістю, небаченою жертовністю та мужністю змінили хід історії нашої держави – в ім’я незалежності, в ім’я відновлення людської гідності. Цього дня безмежно дякуємо і низько вклоняємося і тим героям, що полягли, і тим, хто сьогодні зі зброєю в руках захищають суверенітет та цілісність нашої України. Ваш подвиг є неоціненним для України, а пам'ять про полеглих героїв житиме вічно! Дорогою ціною постає Україна. Та незламними є український дух, наша генетична волелюбність та бажання жити у вільній, єдиній та міцній європейській державі. Слава Україні! Слава її Героям! Пам’ятаємо, дякуємо та низько вклоняємось за їх подвиг.
  • «Перед Мінрегіоном поставлені завдання щодо зміни основного способу поводження з побутовими відходами, збільшення частки вторинної переробки побутових відходів, впровадження «розширеної відповідальності виробника» та залучення інвестицій задля збільшення потужностей для перероблення побутових відходів», — заявила заступник начальника Управління благоустрою територій та комунального обслуговування – начальник відділу поводження з побутовими відходами Міністерства розвитку громад та територій України Людмила Полтораченко під час громадського обговорення Концепції державної політики по досягненню цілі 10.7 Програми діяльності КМУ «Українці відповідально поводяться з побутовими відходами та не засмічують навколишній життєвий простір». За словами Полтораченко, щороку на полігонах та сміттєзвалищах захоронюється 9 млн тонн побутових відходів, які продукує населення України. Із загальної обсягу відходів, лише 2,5 % — це побутові відходи, які утворює кожен житель нашої країни. В той же час побутові відходи можуть бути джерелом: — вторинної сировини, яка здатна замінити природні ресурси при виготовленні продукції, матеріалів чи речовин; — енергії — вироблення електричної та теплової енергії з біогазу органічної складової побутових відходів та шляхом спалювання; — і лише 15% залишків, непридатних для перероблення, направляти на полігони. Щороку Україна втрачає близько 3 млн тонн вторинної сировини, що міститься у відходах, які потенційно можуть бути відновлені або повторно використані. Тому пропонується запровадити роздільне збирання та перероблення побутових відходів шляхом імплементації європейських принципів в українське законодавство, в тому числі «розширеної відповідальності виробника» та створити умови до демотивації захоронення побутових відходів та формування і функціонування територіальних кластерів. Для ефективної реалізації цілі Мінрегіон розробив проекти законів України «Про муніципальні відходи» та «Про упаковку та відходи упаковки». Прийняття цих законів надасть можливість впровадити принцип «розширеної відповідальності виробника» та принцип взаємодії ОМС з організаціями розширеної відповідальності виробників. Також міністерством заплановано: — розробити методологію і провести кластеризацію регіонів за територіальними, соціально-демографічними ознаками та принципом економічної ефективності; — визначити порядок взаємодії регіонів і громад при реалізації спільних інфраструктурних проектів з управління відходами; — створити умови для підвищення вартості та/або екологічного податку на захоронення; стимулювати генерацію зеленої енергії — видобуток біогазу з органічної частини побутових відходів шляхом встановлення вимог для будівництва метантанків на полігонах; — розробити технічні регламенти до компонентів побутових відходів. Людмила Полтораченко звернулась до учасників обговорення з проханням надавати пропозиції та зауваження для вдосконалення Концепції. З текстом Концепції та планом її реалізації можна ознайомитись ТУТ . Джерело: http://www.minregion.gov.ua/
  • 13 лютого в рамках серії публічних консультацій із громадськістю обговорили концепцію державної політики по досягненню Цілі 7.3. “Українські працівники мають легальну роботу та витрачають менше часу на пошук нової легальної роботи” Програми діяльності Кабінету Міністрів України.  Обговорення відбулося за участі заступниці міністра розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства Юлії Свириденко, представників від Міжнародної організації праці, від Уповноваженого Президента України з прав людей з інвалідністю, від Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, Міністерства освіти і науки, Міністерства інфраструктури, Державного центру зайнятості, Державної служби України з питань праці, Спільного представницького органу всеукраїнських об’єднань профспілок, Спільного представницького органу сторони роботодавців на національному рівні, Конфедерації роботодавців України, Спілки Українських Підприємців, Європейської бізнес асоціації, Національної Асамблеї людей з інвалідністю України.  В рамках зустрічі зацікавлені сторони обговорили основні тенденцій у сфері зайнятості населення, а також пріоритети державної політики на ринку праці України. “Легалізація праці, скорочення тривалості пошуку роботи, збільшення продуктивності праці - наші основні пріоритети. Сьогодні продуктивність праці українців залишається нижчою, ніж у Польщі чи Словаччині. Це потрібно змінювати, тому зараз ми проводимо консультації із представниками різних галузей - наприклад, IT, аграрним бізнесом. Нам важливо отримати зворотній зв'язок, почути коментарі та пропозиції різних галузей та секторів”, - наголосила заступниця міністра Юлія Свириденко.   Наразі Мінекономіки працює над законопроектами, які мають на меті удосконалити трудові відносини, безпеку та охорону праці. Крім того, у 2020 році планується розширити перелік активних програм сприяння зайнятості населення та збільшити фінансування на реалізацію цих заходів.  Представники державних органів, присутніх на зустрічі, висвітлили такі питання як стратегія подальшого розвитку Державного центру зайнятості, Державної служби України з питань праці, оптимізація їх мережі та структури, впровадження новітніх цифрових технологій у роботу органів, а також шляхи забезпечення найефективнішої реалізації їх основних функцій. За словами директорки Державного центру зайнятості Ольги Макогон, профільна служба також зацікавлена у покращенні ситуації на ринку праці та змінах  нормативно-правової бази. За її словами, планується привести структури центрів зайнятості у відповідність до нової мережі ОТГ, оновити портал ДСЗ, запровадити електронну форму звітності і форму подання вакансій.   Також йшлося про посилення ролі Держпраці, про перші кроки по її реформуванню, комплексне оновлення персоналу та покращення процедур в Державній службі зайнятості. Учасники обговорення впевнені, що для того, щоб у людей була довіра до Держпраці варто зробити комплексне оновлення персоналу, підвищення рівня знань інспекторів та проводити переатестацію. Для того, щоб охопити найвразливіші верстви працівників (сфера будівництва, сільське господарство тощо) контроль за умовами праці буде здійснюватися секторально. Джерело: http://www.me.gov.ua/

ato

Герої небесної сотні та АТО

rada

oblrada

president

kmu

rda