Депутатська фракція Аграрної партії України

ПІБ   Місце роботи Партія
Варвус Віталій Анатолійович   Загально - освітня школа с. Вартиківці, директор безпартійний
Гончарюк Галина Павлівна   Народний будинок творчості та дозвілля с. Лукачани, директор безпартійний
Горбишин Андрій Олександрович   Фермерське господарство "Фаворит-Л",, Фермер безпартійний
Горобець Анатолій Іванович   Кельменецька районна рада, заступник голови районної ради безпартійний
Грифлюк Станіслав Васильович   Т з ОВ "Дністрові роси", заступник директора безпартійний
Ілаш Віктор Миколайович   Кельменецька районна рада, голова районної ради член "Аграрної партії України"
Катеринчук Валерій Павлович   приватний підприємець, приватний підприємець безпартійний
Панкевич Тетяна Анатоліївна   Вороновицька сільська рада, землевпорядник сільської ради безпартійний
Пероган Микола Анатолійович   Фермерське господарство "Нік-2", голова безпартійний
Присакар Світлана Миколаївна   Кельменецька районна рада, начальник відділу безпартійний
Спасик Василь Михайлович   приватний підприємець, Приватний підприємець безпартійний
Яцемірський Петро Сергійович   ПР "ЗПТ - Ринок" Кельменці, директор безпартійний

Депутатська фракція "Блок Петра Порошенка "Солідарність"

ПІБ Фото Місце роботи Партія
Онуфрійчук Діна Миколаївна   Загальноосвітній навчальний заклад с. Козиряни, Директор член БПП "Солідарність"
Федоров Віталій Григорович   начальник РЕМ безпартійний
Пилипчук Борис Іванович   Держгеокадастру у Кельменецькому районі, начальник безпартійний
Русановський Олексій Петрович   Служба захисту рослин у Кельменецькому районі, начальник безпартійний
Телешман Петро Григорович   Філія Дирекції будівництва Дністровської ГАЕС, начальник член БПП "Солідарність"
Ткачук Валентина Вікторівна   пенсіонерка безпартійний

Депутатська фракція Всеукраїнського об'єднання "Батьківщина"

ПІБ Фото Місце роботи Партія
Гречана Оксана Петрівна   Тимчасово не працює, Тимчасово не працює член ВО "Батьківщина"
Дєдов В'ячеслав Ілліч   ТОВ «СВАРОГ-БУКОВИНА», заступник директора член ВО "Батьківщина"
Дмитрук Дмитро Іванович   КЗ “Кельменецький районний центр первинної медико-санітарної допомоги, головний лікар член ВО "Батьківщина"
Кувіла Віктор Іванович   Управління ветеринарної медицини, начальник управління член ВО "Батьківщина"
Пастух Олександр Дмитрович   Приватний підприємець, приватний підприємець член ВО "Батьківщина"
Поп'юк Віталій Юрійович   Вороновицький навчально-виховний заклад, Вчитель член ВО "Батьківщина"
Ус Петро Миколайович   Нелиповецька дільнича лікарня ветмедицини, завідувач член ВО "Батьківщина"
Вдовічена Світлана Володимирівна   вчитель член ВО "Батьківщина"
Якименко Тетяна Романівна   Міністерство економічного розвитку і торгівлі України, головний спеціаліст безпартійна

Депутатська фракція "НАШ КРАЙ"

ПІБ Фото Місце роботи Партія
Власов Дмитро Васильович   ТОВ “АПК “Буковина”, заступник директора член партії "НАШ КРАЙ"
Панкевич Олександр Олексійович   Грушовецька сільська рада, фахівець із соціальної роботи безпартійний
Слухінська Галина Петрівна   Кельменецька районна рада, заступник начальника відділу безпартійний

Депутатська фракція "Опозиційний блок"

ПІБ Фото Місце роботи Партія
Довгань Микола Олександрович     член партії "Опозиційний блок"
Бодянчук Володимир Іванович   Приватний підприємець член партії "Опозиційний блок"
Бенедь Олександр Валентинович   землевпорядник Новоселицька сільська рада безпартійний
Ткачук Олександр Вікторович   Кельменецький терторіальний центр соці-ального обслуговування (надання соціальних послуг), Соціальний працівник безпартійний

victorilash

Ілаш Віктор Миколайович

Голова районної ради

  •  За інформацією Державної фіскальної служби України однією із митниць, де громадяни найактивніше оформляють свої автівки – Чернівецька митниця ДФС. Зазначене є, зокрема, результатом вжитих керівництвом митниці організаційних заходів, як-от: збільшення кількості інспекторського складу, задіяного в оформленні бувших у використанні транспортних засобів, зміна графіка роботи, робота у вихідні та святкові дні, посилення взаємодії з митними брокерами. А також, запровадження телефону «гаряча лінія»для отримання консультацій щодо митного оформлення ввезених транспортних засобів на митну територію України - (0372) 52-55-82.  На Чернівецькій митниці ДФС від 25 листопада 2018 до 17 січня 2019 оформлено 3500 транспортних засобів. Це авто, які були ввезені на митну територію України з 1 січня 2015 року до набрання чинності нових правил ввезення таких автомобілів та перебували у митних режимах «тимчасове ввезення» або «транзит». За розмитнені авто до Державної  скарбниці України сплачено понад 246,0 мільйонів гривень.  Також митники звертають увагу, що термін пільгового періоду застосування ставки акцизного податку для митного оформлення автомобілів з іноземною реєстрацією спливає 22 лютого 2019 року. До кінця дії пільгового режиму оподаткування легкових транспортних засобів лишилося: 37 днів. Протягом цього часу громадяни можуть здійснити митне оформлення легкових автомобілів із застосуванням коефіцієнта 0,5, - тобто скористатись 50% пільгою щодо нарахування акцизного податку. Чинним законодавством встановлено, що після закінчення 90 пільгових днів власники таких автівок сплачуватимуть акцизний податок за повною ставкою, а отже, розмір митних платежів суттєво зросте.  Здійснити митне оформлення транспортних засобів для вільного обігу в зоні діяльності Чернівецької митниці ДФС громадяни можуть у відділі митного оформлення №1 за адресою: м.Чернівці, вул. Руська, 248 М. Час роботи відділу: з 09:00 год до 24:00 год щодня (без вихідних). Контакти відділу розміщено на офіційному порталі Територіальні органи ДФС у Чернівецькій області "Митні пункти" за посиланням:http://cv.sfs.gov.ua/okremi-storinki/mitni-punkti/239552.html.  Із текстом Законів України, які регламентують нові умови ввезення транспортних засобів від 08 листопада 2018 року №2611-VIII «Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо оподаткування акцизним податком легкових транспортних засобів» та № 2612-VIIІ-VIII «Про внесення змін до Митного кодексу України та деяких інших законодавчих актів України щодо ввезення транспортних засобів на митну територію України» можна ознайомитися за посиланнями: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2611-19 та https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2612-viii).  Джерело: http://cv.sfs.gov.ua/
  •  Впровадження Концепції публічного управління у будівництві дозволить зробити більш прозорою та відкритою діяльність у будівництві, унеможливити ручне управління у галузі та зробити інформацію публічною. Це сприятиме зменшенню корупційних проявів у будівництві та залученню нових інвестицій.  «Відсутність затверджених генпланів та детальних планів забудови, містобудівні умови, які видаються, на жаль, у ручному режимі – це все наслідки недосконалого управління в галузі і відсутності публічного доступу до інформації про неї. Через це маємо проблеми із забудовою, диспропорцію між будівництвом житла та соцінфраструктури. Повинні бути створені прозорі правила гри для всіх учасників. І Концепція публічного управління у будівництві дозволить це зробити. Тому ми дуже зацікавлені у її розробці», – повідомив заступник Міністра регіонального розвитку, будівництва та ЖКГ України Лев Парцхаладзе на прес-брифінгу «Концепція публічного управління містобудування в Україні» в Українському кризовому медіа-центрі. Зокрема, проектом Концепції пропонується:  – систематизація усіх норм законодавства у Містобудівний кодекс; – створення Містобудівного кадастру та його взаємодія з іншими офіційними кадастрами та реєстрами, зокрема, Державним земельним кадастром, Державним реєстром речових прав на нерухоме майно, адресним реєстром;  – забезпечення публічності усіх дозволів та погоджень, що надаються;  – дієва система архітектурно-будівельного контролю та нагляду, і громадський контроль; – захист та охорона від забудови культурних пам’яток та інші важливі зміни.  «Висловлюю щиру подяку усім розробникам. Докладемо всіх зусиль, щоб Концепція стала практикою і привела до прогресу - сталого розвитку міст та комфортного середовища для громадян», - додав Лев Парцхаладзе.  Після завершення розробки Концепція буде публічно обговорена за круглим столом за участю широкого кола фахівців, експертів та громадськості, за необхідності доопрацьована, після чого буде направлена на розгляд до Кабінету Міністрів України.  Нагадаємо, що був підписаний Меморандум про співробітництво щодо розроблення та реалізації Концепції публічного управління у галузі будівництва між Міністерством регіонального розвитку, будівництва та ЖКГ України, громадською організацією «Разом проти корупції», німецьким товариством міжнародного співробітництва (GIZ), громадською організацією «Офіс ефективного регулювання» (BRDO), Конфедерацією будівельників України, Будівельною палатою України, Національною спілкою архітекторів України, Інститутом архітектури, урбаністики та регіоналістики НСАУ, ДП «ДІПРОМІСТО» та ДП «УкрНДІпроцивільбуд».  Джерело: www.kmu.gov.ua
  • На вимогу часу та у зв’язку із суттєвими змінами ситуації на ринку праці державна служба зайнятості активно запроваджує нові форми та методи роботи. Про це заявив в. о. Голови Державної служби зайнятості (Центрального апарату) Валерій Ярошенко під час наради у Львові щодо підсумків роботи за рік та визначення пріоритетних завдань діяльності у 2019 році. «Службою зайнятості запроваджено нову форму підбору кадрів роботодавцям на засадах рекрутингу. Це забезпечує індивідуальний підхід працівників до укомплектування кожного замовлення. У 2018 році суттєво збільшено базу вакансій, яка зросла на 10% до 1,1 млн. одиниць, що сприяло оперативному працевлаштуванню шукачів роботи. Усього ж упродовж минулого року забезпечено роботою 826 тис. осіб, що майже на 6% більше обсягів 2017 року». Окрім цього, очільник служби наголосив на тому, що ринок праці постійно зазнає змін, саме тому в державній службі зайнятості запроваджено новий сайт з електронними кабінетами для роботодавців та шукачів роботи. Наразі сайтом скористалися 1,1 млн. осіб, уже створено 87,5 тисяч електронних кабінетів шукача роботи та 93,1 тисячі електронних кабінетів роботодавця. Не менш важливим кроком було запровадження «гарячої лінії» служби зайнятості. Упродовж року послугами цього сервісу скористалися майже 25 тисяч громадян. Як зазначив В. Ярошенко, негативним чинником на ринку праці залишається професійно-кваліфікаційний дисбаланс між попитом та пропозицією робочої сили. В Україні 75% випускників шкіл здобувають вищу освіту і лише 25% – професійно-технічну. У Європі показники протилежні: 30% випускників здобувають вищу освіту, 70% – професійну. Як наслідок, серед безробітних майже 44% мають вищу освіту, а в деяких великих містах ця цифра доходить до 90%. З метою забезпечення потреб роботодавців у кваліфікованих робітничих кадрах служба зайнятості протягом минулого року залучила до професійного навчання 147 тисяч безробітних. До співпраці залучено 178 професійно-технічних та 52 вищих навчальних закладів. Кількість безробітних, які навчалися в центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості, зросла на 10% та становила 48 тисяч осіб. Для подолання кваліфікаційного дисбалансу на ринку праці служба зайнятості розгорнула активну профорієнтаційну роботу серед безробітних та шукачів роботи, школярів та студентської молоді на основі сучасних інформаційних технологій. Це IT-платформа «Профорієнтація та розвиток кар’єри», мобільні додатки та веб-ресурси.  На сьогодні завершено реорганізацію служби зайнятості, що дозволило збільшити  чисельність працівників, які надають соціальні послуги безпосередньо в громадах. «У рамках здійснення модернізації та сприяння продуктивній зайнятості ми з січня 2019 року запровадили інститут кар’єрного радника. Це стало можливим завдяки співпраці з Проектом Міжнародної організації праці «Інклюзивний ринок праці для створення робочих місць в Україні», – резюмував В. Ярошенко. Кар’єрні радники є індивідуальними консультантами осіб, які шукають роботу, та зареєстрованих безробітних у пошуку роботи, плануванні кар’єри та підвищенні конкурентоспроможності на ринку праці, зокрема через залучення до професійного навчання. Вони забезпечують супровід безробітних від дня звернення до центру зайнятості до факту працевлаштування, Підбиваючи підсумки роботи служби, В. Ярошенко окреслив плани роботи служби на 2019 рік, серед пріоритетів – запровадження нових та розвиток існуючих сервісів надання послуг, поглиблення співпраці з органами місцевої влади та соціальними партнерами, передусім роботодавцями, легалізація робочих місць та заробітної плати, підвищення результативності реалізації активних програм сприяння зайнятості. Джерело: www.dcz.gov.ua

ato

Герої небесної сотні та АТО

rada

oblrada

president

kmu

rda